Webクリエイターとは？Webデザイナーとの違いと、求人票で見るべきところ

2026/10/25転職・キャリア

Webデザイナーの求人を探していると、「Webクリエイター」という職種名の求人も目に入ってきます。名前が似ているので同じ仕事のようにも見えますが、別の仕事なのか、未経験でも応募していいのか、迷いますよね。

私はWebデザイナーとして10年以上働き、採用に携わってきた5年のあいだに、Webデザイナー志望者の面接も担当しています。この記事で答えるのは、「求人の「Webクリエイター」とWebデザイナーは何が違うのか」という1つの問いです。

先に答えを書いておくと、Webクリエイターは決まった定義のある職種名ではなく、Webサイトなどを作る人をまとめて呼ぶ言葉です。求人で使われるときは、デザインだけでなく、コーディングや更新作業まで含めた幅広い仕事を指していることが多いです。ただ意味は会社ごとに違うので、名前ではなく業務内容で見分けるのが確実です。

※ここで書いているのは一般的な使われ方と、私が事業会社で採用に関わっていた立場から、求人票のどこを読むかという話です。職種名の意味は会社ごとに違うので、応募先の求人票で確かめてください。

※料金・制度などは、特に断りがない限り2026年10月時点の公式サイトなどの情報です。

Webクリエイターとは

Webクリエイターは、Webサイトやバナー、Webで使う画像などを作る人を、まとめて呼ぶ言葉です。Webデザイナー、コーディングを担当するコーダー、制作を取りまとめるWebディレクターなども、広い意味ではWebクリエイターに含まれます。

法律や資格で決められた職種名ではないので、どこまでを指すかは使う人や会社によって変わります。求人票でこの名前が使われているときは、1つの役割に絞らず、Webまわりの制作をひととおり任せたい、という意味合いで使われていることが多いと感じます。

Webデザイナーとの違い

2つの言葉の違いを、求人で使われやすい意味で並べると次のようになります。

ただし、これはあくまで傾向です。「Webクリエイター」という名前で、実際の仕事はデザインが中心という求人もあれば、「Webデザイナー」という名前で、コーディングや更新作業まで任される求人もあります。名前だけで仕事の中身を判断すると、入ってから「思っていた仕事と違った」となりやすいんです。

求人で見るべきは、名前より業務内容の欄

求人票を読むときにまず見てほしいのは、業務内容が具体的に書かれているかです。職種名がWebクリエイターでもWebデザイナーでも、次の4つを確かめると、仕事の中身が見えてきます。

特に未経験の場合は、4つ目が大事です。質問できる相手がいる環境は伸びやすく、一人で幅広く任される環境は、最初は手探りになりやすいからです。

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資格の「Webクリエイター能力認定試験」とは別の話

「Webクリエイター」で調べると、Webクリエイター能力認定試験という資格も出てきます。こちらは民間の会社が実施している試験の名前で、求人の職種名とは関係がありません。HTMLとCSSでページを作る力を測る試験なので、コーディングまで任される求人に応募するときの材料にはなります。

📌 関連記事：Webクリエイター能力認定試験は転職に有利？｜採用側から見た資格の評価 — 試験の中身と、採用の場での見え方

未経験なら、どちらの名前の求人に応募すればいい？

名前で応募先を絞る必要はないと思います。業務内容を読んで、自分が今できることと、これから伸ばしたいことに合っているかで選んでください。

そのうえで、Webクリエイターの名前で幅広い仕事を任せる求人なら、デザインだけでなくコーディングにも触れていることが伝わると、応募書類の説得力が上がります。採用の場で、デザインツールで作った作品だけが並んでいると、入社してからどう動く人なのかが描きにくいからです。

📌 関連記事：コーディングができない未経験Webデザイナーは採用されない？ — 応募の時点で、コーディングをどこまで見せればいいか

デザインとコーディングの両方を、作品を見てもらいながら学びたい。応募書類の準備まで相談したい。そう考えたときは、スクールの無料相談で、自分の今の段階に合う学び方を確かめてみるのも一つの方法です。

デザインとコーディングの両方を学んで、応募の準備まで相談したい人には、Winスクールという選択肢があります。受講生・卒業生向けの就職・転職サポートとして、提携する転職サービスのキャリアアドバイザーによる履歴書・職務経歴書の添削や、模擬面接のアドバイスが用意されています。無料カウンセリングは来校かオンラインで、所要時間は約1時間です。

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よくある質問

まとめ：名前ではなく、業務内容で選ぶ

職種名の違いで迷って、応募の手が止まってしまうのはもったいないと感じます。小さく動けば十分です。まずは、気になった求人を1つ開いて、業務内容の欄から「作るもの」「担当する工程」「使うツール」「一緒に働く人」の4つを書き出してみてください。それだけで、自分に合う仕事かどうかがかなり見えてきます。

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