Canvaの作品はポートフォリオに入れていい？｜採用側に伝わる「テンプレ感」と載せ方

2026/10/24転職・キャリア

Canvaなら、テンプレートを選んで文字や写真を入れ替えるだけで、それらしいバナーやSNS画像が短い時間で作れます。手軽に作れるぶん、「これを作品としてポートフォリオに入れていいのかな」「テンプレートを使ったって、見る人には分かるのかな」と迷う人も多いと思います。

私はWebデザイナーとして10年以上働き、採用に携わってきた5年のあいだに、Webデザイナー志望者の面接も担当しています。この記事で答えるのは、「Canvaで作った作品は、Webデザイナーのポートフォリオに入れていいのか」という1つの問いです。

先に答えを書いておくと、入れて構いません。ただ、テンプレートをそのまま使った形では、採用側の判断の材料になりにくいです。何を変えて、なぜそうしたのかを一言添えられるかどうかで、同じ作品でも見え方が変わります。

※私が採用に関わっていた頃は、まだCanvaで作った作品を見る機会はありませんでした。ここで書くのは、Photoshopなどのテンプレートや素材を使った作品を見てきた中で感じたことです。道具が変わっても、見る側が気にしているところは同じだと考えています。

※料金・制度などは、特に断りがない限り2026年10月時点の公式サイトなどの情報です。

Canvaの作品はポートフォリオに入れていい？採用側が見ていたのは道具ではない

ポートフォリオを見るとき、その作品が何のソフトで作られたかを確かめることは、まずありませんでした。見ていたのは、作品そのものと、その作品について本人が話す内容です。上手いか下手かより先に、「この人が自分で考えた跡があるか」を探しています。

なので、Canvaで作ったから減点、Photoshopで作ったから加点、という見方はしていません。問題になるのは道具ではなく、テンプレートの形がそのまま残っていて、その人の判断がどこにも見えないことです。これはCanvaに限らず、Photoshopのテンプレートや配布されている素材を使った作品でも同じでした。

実際の制作でも、写真やイラストは素材サービスから探して使うのが一般的です。どの素材を選び、どう加工して全体になじませるか。そこにも判断があり、立派なデザインの力です。テンプレートも同じで、使ったかどうかより、使ったうえで何を判断したかが見られています。

テンプレートをそのまま使った作品は、なぜ伝わってしまうのか

「テンプレートを使ったなんて、見ただけでは分からないのでは」と思うかもしれません。ただ、採用側として多くの作品を見ていると、テンプレ感は思っている以上に伝わります。批判ではなく、事実として書いておきます。

全部の作品が同じ雰囲気になっている

いちばん分かりやすいのは、並んでいる作品の雰囲気がそろいすぎているときです。同じスクールの課題作品が並ぶと雰囲気まで似てくるのと同じで、同じ系統のテンプレートから作った作品は、どれも似た見た目になります。作品の数はあっても、「この人ならでは」が見えてきません。

どこかで見たような見た目になる

これは私の推測も入りますが、Canvaのように多くの人が使うサービスでは、人気のあるテンプレートほど、同じ形の作品が世の中にたくさん出回ります。レイアウトの組み方や文字の置き方、色の組み合わせがテンプレートのままだと、見る側に「どこかで見たな」という印象が残りやすくなります。

決定的なのは、面接で理由を聞いたとき

見た目だけなら、判断がつかないこともあります。はっきり分かれるのは面接です。「この配色にしたのはなぜですか」「この文字の大きさはどう決めましたか」と聞いたとき、自分で決めた人は理由を話せます。テンプレートのままの部分は、理由を聞かれても答えに詰まってしまいます。

採用側が知りたいのは、「入社したら、この人は何を考えて作ってくれるか」です。説明できない作品は、どれだけ見た目が整っていても、その答えになりません。

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Canvaの作品を評価に変える、載せ方と説明の添え方

では、Canvaで作った作品はどう載せればいいのか。考え方は、模写やチュートリアルの作品を載せるときと同じです。そのままだと力が測れませんが、「どんな狙いで、どこを自分なりに変えたか」を一言添えると、評価できる作品に変わります。

とくに大事なのは3つ目です。テンプレートから何も変えていないなら、変えるところから始めてみてください。配色を1つ変える、文字の大きさや配置を整え直す、写真を目的に合うものに差し替える。小さな変更でも、理由を言えるものが1つあれば、面接で話せることになります。

Canvaの作品だけで固めないほうがいい

もう一つ気をつけたいのが、作品の組み合わせです。Webデザイナーの選考で中心になるのは、Webページやバナーのデザインです。Canvaで作ったSNS画像やチラシは、その補いとして入れるくらいがちょうどいいと思います。

理想は、Canvaの作品とは別に、FigmaなどでゼロからWebページを組んだ作品が1つあることです。完成度は高くなくて構いません。テンプレートに頼らずに、余白や文字の大きさを自分で決めた作品が1つあるだけで、Canvaの作品も「この人が選んで使ったもの」として見えるようになります。

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ポートフォリオサイトそのものをCanvaで作るのはあり？

作品だけでなく、ポートフォリオのサイト自体をCanvaのテンプレートで作ろうと考えている人もいると思います。作品を見てもらう置き場として使うこと自体は、問題ありません。

ただ、知っておいてほしいことがあります。テンプレートで作ったサイトは、見た目のほとんどがテンプレートで決まるので、サイトのデザインそのものでは、あなたの力は測られにくいということです。ブログのデザインがテーマに左右されて実力の判断材料にならないのと同じです。

なので、置き場をCanvaで作るなら、中に入れる作品と説明のほうに力を注いでください。余力が出てきたら、ポートフォリオサイトを自分でデザインしてコーディングしてみる。そうすると、サイトそのものも1つの作品として見てもらえるようになります。

📌 関連記事：AIで作ったポートフォリオは選考でバレる？採用担当が「どこまでOKか」を正直に解説 — AIを使った作品の扱い方

テンプレートに頼らない作品を、人に見てもらいながら作りたい。そう思ったときは、スクールで作品へのフィードバックを受けるのも一つの方法です。

作ったものを人に見てもらいながら学びたい人、応募書類や面接の準備まで相談したい人には、Winスクールという選択肢があります。受講生・卒業生向けの就職・転職サポートとして、提携する転職サービスのキャリアアドバイザーによる履歴書・職務経歴書の添削や、模擬面接のアドバイスが用意されています。無料カウンセリングは来校かオンラインで、所要時間は約1時間です。

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よくある質問

まとめ：Canvaの作品は入れていい。テンプレートから何を変えたかを添える

今あるCanvaの作品を全部作り直す必要はありません。小さく動けば十分です。まずは1つ選んで、テンプレートから変えたところを1か所だけ書き出してみてください。変えたところがなければ、配色か文字の大きさを1つ変えて、その理由を一行で添える。それだけで、その作品は面接で話せる作品に変わっていきます。

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