スクール卒・未経験Webデザイナーのキャリアパス|入社後に伸びる人の分かれ目


スクールを出て未経験で入社できたとして、その先ってどうなるんだろう…

ずっとデザイナーのままなのか、ほかの道があるのかも分からない…
AKI未経験で入社した人と一緒に働いてきて、伸びる人とそうでない人の分かれ目ははっきりありました。スキルの差より先に、仕事への向き合い方で分かれていたんです。
スクールを修了して、未経験からWebデザイナーとして入社する。そこまでの道筋は調べればたくさん出てきます。でも、入社したあと自分がどうなっていくのかは、なかなか見えてきません。このままデザイナーを続けるのか、別の役割に移るのか。そもそも入社してから伸びていけるのか。入る前だからこそ、気になるところだと思います。
私はWebデザイナーとして10年以上働き、途中からディレクターの仕事に移りました。採用に携わってきた5年のあいだに、Webデザイナー志望者の面接も担当しています。この記事で答えるのは、「未経験で入社したWebデザイナーは、その後どこでキャリアが分かれるのか」という1つの問いです。
先に答えを書いておくと、私が見てきた範囲では、分かれ目は「頼まれた仕事だけをするか、自分から提案まで持っていくか」でした。そのうえで、デザイナーの次には、ディレクターやプロデューサーのような、より多くの人に関わる役割があります。
※ここで書いているのは、私が事業会社で一緒に働いたり、採用に関わったりした範囲の話です。制作会社でのキャリアの進み方は見ていないので、ここでは扱いません。
※料金・制度などは、特に断りがない限り2026年10月時点の公式サイトなどの情報です。
未経験で入った人の伸び方を分けていたのは、仕事への向き合い方
未経験で入社した人と一緒に働いていて、伸びる人と伸び悩む人の差は、入社したときのスキルの差ほどには関係していませんでした。それよりも、目の前の仕事にどう向き合っているかのほうが、あとから効いてくる印象があります。
頼まれた仕事だけをしている人は、伸びにくかった
伸び悩んでいたのは、受け身で、依頼された仕事しかしない人でした。言われたバナーを言われたとおりに作り、終わったら次の依頼を待つ。仕事としては間違っていませんし、最初のうちはそれで十分です。
ただ、それを続けていると、任される仕事の幅がなかなか広がりません。依頼する側から見ると「頼めば作ってくれる人」のままになってしまうからです。本人に悪気はなくても、ここで差が開いていくのは正直もったいないと感じていました。
主体的に取り組んで、提案までする人は伸びていた
反対に伸びていったのは、主体的に取り組んで、提案までする人です。頼まれたものを作りながら「こうしたほうが伝わるのでは」と別の案を持ってくる。小さな提案でも、それを続けている人には、次第に判断を含んだ仕事が回ってくるようになっていました。
もう1つ共通していたのが、四六時中Webデザインのことを考えているような人だという点です。たとえば通勤中の電車でも、車内の広告をデザインの目で見ている。そういう人は、仕事の時間以外にも引き出しが増えていくので、提案の中身も自然と厚くなっていきます。
✅ 未経験で入って伸びていった人に共通していたこと
- 提案まで持ってくる:頼まれたものに、自分なりの案を1つ添える
- 仕事の外でも見ている:電車の広告や普段使うアプリを、デザインの目で見る
- 修正を嫌がらない:直しの指示を、次の案の材料として受け取る
- 分からないことを聞ける:抱え込まずに、早めに確かめる
📌 関連記事:スキマ時間のWebデザイン勉強法 — 通勤中の電車広告の見方など、普段の時間をデザインの勉強に変える方法
スクールを出た人は、入社後どこで差がつく?
スクールで学んでから入社した人には、入ってすぐの時点で助かる部分があります。用語の理解が早く、基礎が体系的に整理されているので、現場の会話についてくるのが早いんですよね。デザインの理由を言葉で説明しやすいのも、スクールで学んだ人の強みだと感じます。
ただ、その先で差がつくのは、スクールの中での過ごし方です。私の見方では、課題だけで終わった人と、課題の外で自主制作をしていた人。質問をしなかった人と、フィードバックを使えた人。ここでかなり変わります。
| スクールでの過ごし方 | 入社後に見えやすい姿 |
|---|---|
| 課題だけで終わった | 決まった形の依頼はこなせるが、自分から案を出すのに時間がかかる |
| 課題の外で自主制作をしていた | 作りたいものを自分で考えた経験があるので、提案につなげやすい |
| 質問をしなかった | 分からないことを抱え込みやすい |
| フィードバックを使えた | 修正の指示を次の案に活かせる |
こうして並べると、入社後に伸びていった人の姿と、スクールでの過ごし方がそのままつながっているのが分かると思います。受け身で課題をこなすか、自分から作って聞きに行くか。その癖は、入社してからも変わらずに出てきます。
デザイナーの次のキャリアは、より多くの人に関わる役割
AKI私がディレクターに移ったのは、一人で何でもできるようになりたかったからではなく、その逆でした。
私がデザイナーからディレクターに移った理由
デザイナーとして働いていた頃、私はデザインもコーディングも、一人でひととおりこなせるようになろうとしていました。でも続けるうちに、一人でマルチにできることには限界があると感じるようになります。デザイナーも、コーダーも、プログラマーも、それぞれの分野に特化した人たちには敵わない。そう実感したことが、ディレクターに移るきっかけでした。
当時は、何でもできるほうが価値があると思っていたので、ここに気づくまでは少し時間がかかりました。今振り返ると、自分より得意な人がいると認めたところから、次の役割が見えてきた気がします。
事業会社でデザイナーの次に進んだ人の役割
事業会社で私が見てきた範囲では、デザイナーの次に進んだ人の役割は、ディレクターやプロデューサーのような、より多くの人に関わる役割でした。デザイナーが一つひとつのデザインを形にする役割だとすると、ディレクターやプロデューサーは、デザイナー・コーダー・プログラマーなど、それぞれの専門を持つ人たちと一緒に一つのものを仕上げていく役割です。
ここで、前の章の話とつながります。依頼された仕事だけをしていると、ほかの人と関わる場面はなかなか増えません。自分から提案を持っていく人は、そのたびに依頼した人や関係する人と話すことになります。提案を続けることは、より多くの人に関わる役割への練習にもなっていたのだと、私は感じています。
📌 関連記事:WebデザイナーとWebディレクターの違いを徹底比較!自分に合った仕事を選ぶ方法 — ディレクターの仕事の中身と、デザイナーとの違い
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入社する前の今から、できること
入社後の伸び方は、入社してから急に決まるものではありません。今の学び方の延長に、そのまま出てくるものです。なので、まだ学んでいる途中の今からでも、準備はできます。
- 課題に1つ、自分の案を足す:出された課題とは別に、「自分ならこうする」という案をもう1つ作ってみる
- 講師やまわりに見せて、意見をもらう:作ったものを見せて、もらった意見を次の案に活かす
- 仕事の外でもデザインを見る:通勤中の電車広告や、普段使うアプリの画面を「なぜこうなっているか」と考えながら見る
どれも、特別な道具や時間がなくてもできることです。とくに1つ目は、入社後の「提案まで持ってくる」にそのままつながります。課題をこなすだけで手いっぱいの時期もあると思いますが、小さな案を1つ添えるだけでも、続けていくと差になっていきます。
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よくある質問
Q:スクールを出て未経験で入社したWebデザイナーは、その後どうキャリアが分かれますか?
A:私が見てきた範囲では、分かれ目は入社時のスキルより仕事への向き合い方でした。依頼された仕事だけをする人は伸びにくく、主体的に取り組んで提案までする人や、普段からWebデザインのことを考えている人は伸びていました。
Q:Webデザイナーの次のキャリアには何がありますか?
A:事業会社で私が見てきた範囲では、ディレクターやプロデューサーのような、より多くの人に関わる役割に進む人がいました。私自身も、一人でマルチにできることの限界を感じて、デザイナーからディレクターに移っています。
Q:スクール卒の人は、入社後に何で差がつきますか?
A:スクールで学んだ人は、用語の理解や基礎の整理が早いぶん、入ってすぐは助かる場面が多いです。その先は、課題だけで終わったか、自主制作をしていたか。質問をしなかったか、フィードバックを使えたか。スクールでの過ごし方が、そのまま入社後の姿に出ていました。
まとめ:キャリアの分かれ目は、入社前の学び方から始まっている
AKI入社したときのスキルで、その先が決まるわけではありません。頼まれたものに自分の案を1つ添える。その小さな積み重ねが、デザイナーの先の道にもつながっていきます。
- 未経験で入社した人の伸び方を分けていたのは、入社時のスキルより仕事への向き合い方
- 依頼された仕事だけをする人は伸びにくく、主体的に提案までする人や、普段からWebデザインのことを考えている人は伸びていた
- スクール卒の人は基礎の理解が早い。その先は、自主制作をしていたか、フィードバックを使えたかで差がつく
- デザイナーの次には、ディレクターやプロデューサーのような、より多くの人に関わる役割がある
- 私がディレクターに移ったのは、一人でマルチにできることの限界を感じたから
入社後のキャリアを今から全部決めておく必要はありません。小さく動けば十分です。今取り組んでいる課題を1つ選んで、出された形とは別に「自分ならこうする」という案をもう1つ作ってみてください。できたら、講師や身近な人に見せて意見をもらう。その繰り返しが、入社してからの「提案まで持ってくる人」にそのままつながっていきます。
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