未経験Webデザイナーの試用期間で見られること｜最初の数か月の過ごし方｜採用担当の目線

2026/11/12転職・キャリア

Webデザイナーとして内定をもらうと、多くの会社では入社後に試用期間があります。未経験から入る人にとっては、その期間に何を見られるのかが分からず、不安になりやすいところです。

私はWebデザイナーとして10年以上働き、採用に携わってきた5年のあいだに、Webデザイナー志望者の選考にも関わってきました。この記事で答えるのは、「未経験で入ったWebデザイナーは、試用期間に何を見られていて、どう過ごせばいいか」という問いです。

※ここで書いているのは、私が事業会社で採用に関わっていた範囲での見方と、一般的な考え方です。選考の進め方や評価のしかたは会社によって違います。

※料金・制度などは、特に断りがない限り2026年10月時点の公式サイトなどの情報です。

結論：見られるのは、技術より仕事の進め方と伸び方

試用期間は、会社が「この人と一緒に働き続けられるか」を確かめる期間です。未経験の人の場合、入社した時点の実力より、この数か月でどう伸びたか、どんな姿勢で仕事に向き合ったかが見られやすくなります。

試用期間で、会社が見ていること

試用期間の長さは、会社によって違いますが、3〜6か月ほどの会社が多く見られます。給与や待遇が本採用のあとと違う場合もあるので、労働条件の書面で確かめておきましょう。

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最初の仕事での動き方の例

まずは、作業を頼まれたときと、修正の指摘を受けたときの例です。

次は、締め切りに間に合わなそうなときと、手が空いたときの例です。

※動き方の例です。職場のやり方に合わせて変えてください。

どの例も、自分の状況を早めに、具体的に伝えているのが共通点です。技術はあとから身につきますが、伝え方は最初から意識できます。

また、最初の数週間は、仕事の量より覚えることの多さに疲れを感じやすい時期です。一日の終わりに、その日に覚えたことと、明日たずねたいことを三行ほど書き出しておくと、頭の中が整理され、次の日の質問もしやすくなります。

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こんな場合はどうする？場面別の動き方

試用期間だからといって、完璧に振る舞う必要はありません。失敗したときに、隠さずに伝えて、次にどうするかを話せることのほうが大切です。周りの人も、未経験で入った人が最初からうまくできるとは考えていません。

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やりがちなことと、直し方

入社までに準備しておくこと

入社前の準備や、入社後の働き方まで含めて相談しながら転職を進めたい人は、就職・転職のサポートがあるスクールを使うのも一つの方法です。

入社後の働き方まで見すえて転職を進めたい人には、Winスクールという選択肢があります。受講生・卒業生向けの就職・転職サポートとして、提携する転職サービスのキャリアアドバイザーによる履歴書・職務経歴書の添削や、模擬面接のアドバイスが用意されています。無料カウンセリングは来校かオンラインで、所要時間は約1時間です。

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よくある質問

まとめ：試用期間は、仕事の進め方を見せる期間

まずは、内定先から受け取った労働条件の書面で、試用期間の長さと、その間の給与を確かめてください。そのうえで、頼まれたことと指摘されたことを書きとめるノートを一冊用意しておけば十分です。

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