Webデザイナーの面接で緊張して作品をうまく説明できない人へ｜採用担当が見ていること

2026/11/01転職・キャリア

スクールの打ち合わせ室で、女性がスマートフォンのタイマーを横に置き、ノートパソコンの作品を指しながら説明の練習をしている

面接になると頭が真っ白になって、作品の説明がうまくできない…。緊張しやすいと、Webデザイナーの面接は不利なのかな。

家では話せるのに、本番だと言葉に詰まってしまう。もっと流暢に話せるように練習したほうがいい？

流暢に話せなくても大丈夫です。私が面接で見ていたのは、話のうまさより、作品に「考えた跡」があるかでした。緊張していても伝わる準備の仕方があります。

面接で作品について聞かれたのに、緊張して言いたいことの半分も話せなかった。終わってから「あれも言えばよかった」と思い出す。そんな経験があると、次の面接がますます不安になりますよね。

私はWebデザイナーとして10年以上働き、採用に携わってきた5年のあいだに、Webデザイナー志望者の面接も担当しています。この記事で答えるのは、「緊張して作品をうまく説明できないとき、どう準備すればいいか」という問いです。採用する側が何を聞きたいのかと、緊張していても話しやすくなる準備を整理します。

※ここで書いているのは、私が事業会社で採用に関わっていた範囲での見方と、一般的な考え方です。面接の進め方は会社によって違います。

※料金・制度などは、特に断りがない限り2026年10月時点の公式サイトなどの情報です。

タップできる目次

1. 結論：うまく話すより、「なぜそうしたか」を短く言えればいい
2. 採用担当が聞きたいのは、話のうまさより「考えた跡」
3. 緊張していても話しやすくなる準備
4. 本番で言葉に詰まったときの立て直し方
5. うまくいかなかった話は、隠さなくていい
6. よくある質問
7. まとめ：準備するのは、上手な話し方より「3行の理由」
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結論：うまく話すより、「なぜそうしたか」を短く言えればいい

📝 緊張しやすい人の準備のポイント

流暢さは求められていない：見られているのは、作品について考えたことがあるか
作品ごとに「誰に・なぜ」を1分で：長い説明より、短い説明を1つ持っておく
言葉に詰まったら、言い直していい：「少し整理させてください」と一言はさめば大丈夫
うまくいかなかった点も話していい：「ここはまだ直したい」と言えることも伝わる

面接は話し方の試験ではなく、作品と考え方を知ってもらう場です。そう考えると、準備するものがはっきりして、少し気持ちが楽になると思います。

採用担当が聞きたいのは、話のうまさより「考えた跡」

面接で私がいちばん時間を使っていたのは、ポートフォリオの作品について本人に説明してもらうことでした。見ていたのは、見た目の完成度より、「誰に向けて、なぜこう作ったか」を自分の言葉で話せるかです。

言葉がきれいにまとまっているかどうかは、それほど大事ではありませんでした。少し言葉に詰まっても、「この色にしたのは、こういう人に見てほしかったから」と理由が出てくれば、考えて作ったことは伝わります。反対に、どれだけ流暢でも、作品の理由が出てこないと、採用する側には伝わりにくくなります。

これは私の実感ですが、うまく話そうとするほど、準備した文章を思い出すことに気を取られて、かえって言葉が出にくくなるように思います。

📌 関連記事：Webデザイナーの面接で採用担当が必ず聞く5つの質問｜その狙いと答え方 — 面接で必ず聞かれる質問と、その質問の意図

緊張していても話しやすくなる準備

緊張そのものをなくすのは難しいので、緊張していても話せる形にしておくのが現実的です。準備は次の3つで十分だと思います。

準備	やること	緊張したときに役立つ理由
作品ごとの「1分説明」	誰に向けて・何を目的に・なぜこのデザインにしたか、を3行で書き出す	全部を話そうとせず、3つの点だけ思い出せばいい
うまくいかなかった点	作品ごとに「まだ直したいところ」を1つ決めておく	聞かれても慌てずに答えられ、改善できる人だと伝わる
声に出す練習	書いた3行を、実際に声に出して1分で話してみる	頭で覚えた文章より、一度口に出した言葉のほうが本番で出てきやすい

3行は、暗記するためではなく、話す順番を決めておくためのものです。本番では言い回しが変わってもかまいません。

本番で言葉に詰まったときの立て直し方

準備をしていても、本番で頭が真っ白になることはあります。そのときに使える立て直し方を持っておくと、気持ちに余裕ができます。

📝 言葉に詰まったときに使える一言

「少し整理させてください」と言って、数秒考える
「緊張していて、うまくまとまらないのですが」と正直に言ってから話す
質問がよく分からなかったら、「〇〇ということでしょうか」と聞き返す
話がそれたと思ったら、「一言でいうと〜です」と結論に戻る

数秒黙って考えることは、マイナスにはなりにくいものです。焦って思いつかない話を続けるより、少し考えてから短く答えるほうが、聞く側には伝わりやすくなります。

📌 関連記事：ポートフォリオを開いて最初の30秒｜採用担当が本当に見ているもの — 採用担当がポートフォリオで最初に見ているところ

うまくいかなかった話は、隠さなくていい

緊張していると、できなかったことを聞かれたくない気持ちが強くなります。ただ、採用する側から見ると、失敗や修正の経験を自分から話せる人は、入社後に一緒に働く姿を想像しやすい人でもあります。

たとえば「最初は色を多く使いすぎて、見づらいと言われたので、2色に絞り直しました」という話は、それだけでフィードバックを受けて直せる人だと伝わります。完璧な作品の話を用意するより、直した経験を1つ話せるようにしておくほうが、緊張しても話しやすいと思います。

模擬面接で人に聞いてもらうと、自分では気づかない話し方の癖や、伝わりにくいところが分かります。面接の練習まで相談したいときは、就職・転職のサポートがあるスクールを使うのも一つの方法です。

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