コンテスト・コンペの作品はポートフォリオに入れていい？受賞歴の見られ方｜採用担当の目線

2026/11/02転職・キャリア

コワーキングスペースの窓際で、女性がモニターのポートフォリオ編集画面に、コンペに応募したロゴやバナーを並べている

デザインのコンテストに応募してみたけど、入賞はできなかった。この作品って、ポートフォリオに入れてもいいのかな。

クラウドソーシングのコンペで、採用されなかったロゴが何点かある。選ばれなかった作品を見せるのは、逆に印象が悪い？

入賞したかどうかより、その作品で何を考えて、どう作ったかを話せるかのほうが大事です。ただ、応募の規約によっては載せられない作品もあるので、そこだけは先に確かめてください。

デザインのコンテストやコンペに挑戦すると、手元に作品が残りますよね。せっかく時間をかけて作ったのだから、ポートフォリオに入れたい。でも、受賞していない作品を載せていいのか、そもそも載せてもいいものなのか、迷うと思います。

私はWebデザイナーとして10年以上働き、採用に携わってきた5年のあいだに、Webデザイナー志望者の書類選考や面接も担当しています。この記事で答えるのは、「コンテストやコンペに応募した作品を、ポートフォリオに入れていいか。受賞歴は評価されるか」という問いです。

※ここで書いているのは、私が事業会社で採用に関わっていた範囲で、作品や経歴をどう見ていたかと、一般的な考え方からの整理です。応募作品の扱いは、コンテストやサービスごとの規約で違います。

※料金・制度などは、特に断りがない限り2026年10月時点の公式サイトなどの情報です。

タップできる目次

1. 結論：入れていい。ただし規約の確認と、考えたことの説明を
2. 採用する側は、結果より「作品について話す内容」を見ている
3. 選ばれなかった作品は、見せ方で印象が変わる
4. 載せる前に確かめたい規約のこと
5. ポートフォリオの中での置き方
6. よくある質問
7. まとめ：結果より、お題をどう読んだかを見せる
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結論：入れていい。ただし規約の確認と、考えたことの説明を

📝 コンテスト・コンペの作品を載せるときのポイント

受賞していなくても入れていい：見られるのは結果より、作品の中身と考えた跡
先に規約を確かめる：応募作品の権利が主催者に移る場合や、公開を制限している場合がある
お題と条件を書き添える：誰のための、どんな依頼だったかが分かると、作品が読みやすくなる
受賞歴は添える程度に：受賞は話のきっかけにはなるが、それだけで採否が決まるものではない

コンテストやコンペの作品は、実在する依頼主とお題がある分、自分で決めた架空の課題より「条件に合わせて作った作品」として説明しやすいのが良いところです。

採用する側は、結果より「作品について話す内容」を見ている

私が書類選考や面接で見ていたのは、提出された作品と、その作品について本人が話す内容でした。なぜその配色にしたのか、どこで迷い、どう決めたのか。そうした話から、一緒に働く姿を想像していました。

資格についても、私が採用に関わっていた範囲では、資格のあるなしで採否が決まることはほとんどありませんでした。受賞歴も同じで、それがあるから採用する、ないから見送る、という決め方にはなりにくいと考えています。

採用したいと感じていたのは、自分で試して、小さくても行動している人でした。コンテストに自分から応募したこと自体が、その一つの形だと思います。

📌 関連記事：Webクリエイター能力認定試験は転職に有利？｜採用側から見た資格の評価 — 資格が採用でどう見られるか

選ばれなかった作品は、見せ方で印象が変わる

コンペで採用されなかった作品を載せるのは、気が引けるかもしれません。ただ、採用されなかった理由が「デザインが悪かったから」とは限りません。依頼主の好みや、ほかの応募作との兼ね合いで決まることも多いからです。

書き方	読む側の受け取り方
「コンペで不採用でした」とだけ書く	結果だけが目に入り、作品の良さが伝わりにくい
お題・ターゲット・自分が工夫した点を書く	条件を読み取って形にできる人だと伝わる
依頼主の決定を受けて、自分なりに見直した点を書く	振り返って次に生かせる人だと伝わる

選ばれなかった作品でも、お題をどう読み、何を優先して作ったかを書いておけば、立派な作品になります。採用の結果は、書かなくてもかまいません。

📌 関連記事：採用担当が見るポートフォリオのNG・OK｜未経験Webデザイナーが落ちる原因と直し方 — 採用担当が見るポートフォリオのNGとOK

載せる前に確かめたい規約のこと

コンテストやコンペでは、応募した作品の権利の扱いが規約で決められています。載せたあとで問題にならないよう、次の点を確かめておきましょう。

確かめること	理由
応募作品の著作権がどちらにあるか	受賞作や採用作の権利が主催者・依頼主に移ることがある
結果発表の前に公開してよいか	審査が終わるまで、作品の公開を禁じている場合がある
ポートフォリオへの掲載が認められているか	掲載してよい範囲や、書き添える文言が決められていることがある
依頼主の名前やロゴを出してよいか	名前を伏せる、ロゴの部分を差し替えるなどの配慮が必要な場合がある

※規約は、コンテストやサービスごとに違います。必ず応募したときの規約を読み直してください。

判断に迷うときは、依頼主の名前を伏せ、「〇〇業のお店のロゴ（コンペ応募作）」のように書くと、トラブルを避けやすくなります。

📌 関連記事：クラウドソーシングの実績は実務経験になる？｜未経験の転職で採用側が見ていること — クラウドソーシングの実績の見せ方

ポートフォリオの中での置き方

コンテストやコンペの作品は、作品数が少ないうちは心強い1点になります。一方で、似たようなロゴやバナーばかりが並ぶと、できることの幅が見えにくくなります。

Webサイトのデザインなど、ほかの種類の作品と組み合わせ、全体で3〜5点に絞るのがおすすめです。応募先の仕事に近い作品を先に置き、コンテストの作品はそのあとに続ける形でも十分です。

📌 関連記事：ポートフォリオの作品数は何点必要？未経験Webデザイナーの目安と選び方｜採用担当の目線 — ポートフォリオの作品数の目安

作品の見せ方や説明の書き方を、一人で整えるのは意外と難しいものです。ポートフォリオの添削や面接の練習まで相談したいときは、就職・転職のサポートがあるスクールを使うのも一つの方法です。

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