面接で「将来はフリーランス」と言っていい？副業・独立の希望の伝え方｜採用担当の目線

2026/11/01転職・キャリア

本当は、いつかフリーランスになりたい。でも面接でそれを言ったら、すぐ辞める人だと思われそうで…。

副業でデザインの仕事も続けたいけど、面接で正直に言うべきか迷ってる。隠しておいたほうがいいのかな。

将来の希望を持っていること自体は、悪いことではありません。気をつけたいのは、その会社で何をしたいかより先に、辞めたあとの話が出てしまうことです。伝える順番を整えれば、隠す必要はないと考えています。

Webデザイナーを目指す理由に、「いつかは自分で仕事を受けたい」「副業でも続けたい」という気持ちがある人は多いと思います。ただ、それを面接で言ってしまっていいのか、迷うところですよね。

私はWebデザイナーとして10年以上働き、採用に携わってきた5年のあいだに、Webデザイナー志望者の面接も担当しています。この記事で答えるのは、「面接で、将来のフリーランスや副業の希望を話していいか」という問いです。採用する側が気にしていることと、伝え方を整理します。

※ここで書いているのは、私が事業会社で採用に関わっていた範囲での見方と、一般的な考え方です。副業の扱いは会社ごとの規則で違うので、応募先の募集要項や面接で確かめてください。

※料金・制度などは、特に断りがない限り2026年10月時点の公式サイトなどの情報です。

タップできる目次

1. 結論：話してもいい。ただし「この会社で何をしたいか」を先に
2. 採用する側が気にしているのは「すぐ辞めないか」
3. 伝え方の例
4. 副業は、会社の規則を先に確かめる
5. うそをついて隠すのはおすすめしない
6. よくある質問
7. まとめ：将来の話は、入社後の話のあとに
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結論：話してもいい。ただし「この会社で何をしたいか」を先に

📝 将来の希望を伝えるときのポイント

隠す必要はない：聞かれたら、正直に答えてかまわない
話す順番は、入社後のことが先：この会社で何を身につけ、どう役に立ちたいかを先に話す
フリーランスは「いつか」の話として：入社してすぐの予定のように聞こえない言い方にする
副業は、規則を確かめてから：会社のルールに合わせる前提で伝える

採用する側が知りたいのは、将来の夢そのものより、入社してからの数年をどう過ごすつもりか、です。そこが伝われば、将来の希望はむしろ前向きな話として聞いてもらえます。

採用する側が気にしているのは「すぐ辞めないか」

未経験の人を採用するとき、会社は入社後に仕事を覚えてもらう時間と手間をかけます。そのため、採用する側がいちばん気にするのは、仕事を覚えたところですぐに辞めてしまわないか、という点です。

志望動機が「フリーランスになるために、まず経験を積みたい」だけだと、この会社でなくてもいいのでは、と受け取られやすくなります。言っていることが正直でも、伝える順番によって印象が変わってしまうところです。

面接で話した人の中には、スクールを出てすぐにフリーランスを試みて、半年ほどで行き詰まり、就職先を探している、という人も何人かいました。会社で経験を積むことは、遠回りではないと思います。

📌 関連記事：未経験からWebデザイナーでフリーランスになれる？採用担当が現実を正直に話す — 未経験からフリーランスを目指す人が知っておきたい現実

伝え方の例

伝わりにくい言い方	伝わりやすい言い方
「いずれフリーランスになりたいので、まず経験を積みたいです」	「まずは御社で、〇〇のデザインを一通りできるようになりたいです。将来は、自分の名前で仕事を任せてもらえるデザイナーになるのが目標です」
「副業でデザインの仕事を続けたいです」	「学習のために、個人で小さな制作も続けています。御社の規則を確認したうえで、問題のない範囲で続けられればと考えています」
「3年くらいで独立したいです」	「数年かけて、企画から制作まで一人で任せてもらえる力をつけたいです」

※言い方の例です。ご自身の考えに合わせて書き換えてください。

「何年で辞める」という期限を自分から言うと、聞く側はその期限のほうを覚えてしまいます。将来の姿は、「どんな力をつけたいか」で話すと伝わりやすくなります。

副業は、会社の規則を先に確かめる

副業を認めている会社もあれば、許可制にしている会社、禁止している会社もあります。応募する前に、募集要項や会社のページに副業についての記載がないかを確かめておきましょう。

書かれていない場合は、内定が出たあとに確かめる方法もあります。面接で聞くなら、「業務に支障のない範囲で、個人の制作を続けてもいいか」と、会社のルールを守る前提で聞くと、印象を下げにくくなります。

うそをついて隠すのはおすすめしない

将来の希望を、面接でうその答えでごまかすのはおすすめしません。入社してから考え方の違いが分かると、自分にとっても会社にとっても負担になるからです。

大事なのは、正直に話したうえで、その会社で頑張る理由を自分の言葉で言えることです。そこが言えない会社なら、もう一度、応募先として合っているかを考えてみてもいいと思います。

📌 関連記事：未経験Webデザイナーの志望動機の書き方｜採用担当が「通る例文」と評価ポイントを解説 — 志望動機の組み立て方と例文

将来の目標と、応募先で頑張りたいことを、一人でつなげて話すのは意外と難しいものです。面接の練習まで相談したいときは、就職・転職のサポートがあるスクールを使うのも一つの方法です。

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