コーディングができない未経験Webデザイナーは採用されない？

2026/10/24転職・キャリア

Webデザイナーを目指して勉強していると、どこかで「コーディングができないと採用されないのでは」という不安にぶつかると思います。求人票にはHTML/CSSと書いてあるし、ネットには「デザインだけでは通用しない」という声もある。応募する側だったら、私も同じところで手が止まっていたと思います。

私はWebデザイナーとして10年以上働いてきて、事業会社で採用に携わってきた5年のあいだに、Webデザイナー志望者の面接も担当してきました。この記事で答えるのは、「応募の時点で、コーディングをどこまで見せればいいのか」という1つの問いだけです。勉強の順番や、入社後の働き方の話は、それぞれ別の記事にまとめています。

先に答えを出しておくと、コーディングができないこと自体で不採用にしていたわけではありません。見ていたのは、コーディングでもデザインでも、何か一つ「できる」と言えるものがあるかどうかでした。試作でも、模写でも構いません。

※料金・制度などは、特に断りがない限り2026年10月時点の公式サイトなどの情報です。

コーディングができない未経験のWebデザイナー志望者を、採用したことはある

まず一番気になっているところに答えます。コーディングがまったくできない未経験の応募者を、私は採用したことがあります。HTMLもCSSも書けない状態でした。

なので「コーディングができない＝書類の段階で落とされる」とは、少なくとも私が採用側にいた事業会社ではそうではありませんでした。ここは不安になっている人に、まず知っておいてほしいところです。

ただ、「できなくても大丈夫」と言い切りたいわけでもないんです。コーディングができなくても、別の何かで「これはできます」と言えるものがあるかどうかは見ていました。逆にいうと、コーディングもデザインも「まだ勉強中です」で止まっていると、採用側は何を見て判断すればいいのか分からなくなります。

※ここで書いているのは、私が事業会社で採用に関わっていた範囲の話です。制作会社の採用基準は見ていないので、制作会社を受ける場合は求人票の「必須スキル」の欄で確かめてください。

応募の時点で見ていた最低線は「何か一つ、できると言えるもの」

応募の時点で私が見ていた最低線は、コーディング・デザイン・プログラムのどれでもいいので、何か一つ「できる」と言えるものを持っているかでした。全部そろっている必要はありません。どれか一つで十分です。

試作でも模写でもいい

「できる」と言えるものは、仕事で作った実績である必要はありません。試作でもいいし、既存のサイトを真似して作った模写でも構いません。未経験の応募者に、実務の成果物を求めていたわけではないからです。

模写だと自分の作品と言いにくい、と遠慮する人もいると思います。ただ、採用側からすると「手を動かして、形にしたものがある」こと自体が判断の材料になります。何もない状態と、模写が1ページある状態とでは、面接で話せることの量がまったく違ってきます。

「勉強中です」だけだと、判断の材料がない

反対に、もったいないと感じるのは「デザインもコーディングも勉強しています」で話が終わってしまう形です。勉強していること自体は伝わるのですが、何ができるようになったのかが見えません。採用する側としては、そこから先を想像しようがないんです。

勉強した時間の長さより、手元に一つ形があるかどうか。そこで面接の進み方がかなり変わる、というのが私の実感です。

📌 関連記事：未経験Webデザイナーが面接で採用される方法｜採用担当5年が落ちる理由と通過する人の違いを正直に話します — 面接全体で見られるところと、落ちる人のパターン

Webデザイナーのコーディングはどこまで必要？応募の時点で見せる範囲

では、デザインで「できる」が一つあるなら、コーディングはゼロのままでいいのか。ここは少しだけ補足があります。

デザインの作品だけを並べた応募書類は、実務でどう動く人なのかがイメージしにくいことがありました。Webの仕事は、デザインツールの中だけで完結しないからです。なのでゼロで構わないので、コーディングにも触れていることを示せると印象が変わります。これは別の記事でも書いた、私の採用側としての実感です。

「触れている」の範囲は、それほど大きくなくていいと思っています。応募の時点で見せる範囲を、デザインを軸にしている人向けに整理するとこうなります。

2つめの「触れた跡」は、完成度を見せるためのものではありません。「デザインがコードになるところまで、一度は自分の手で通ってみた」ことが伝われば十分です。逆に、ここを完璧にしようとして応募が何か月も先に延びるくらいなら、一度出してみた方がいいと私は思います。

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入社したあと、コーディングは誰がやるのか

応募の時点ではゼロでもいいとして、入社したあとはどうなるのか。ここも気になるところだと思います。

私の考えでは、コーディングはできればデザイナー本人がやるのが理想です。自分で考えたデザインを自分でコードにできれば、細かい調整を自分の手で進められるからです。

一方で、分業されている組織では、コーディングはコーダーが担当します。デザイナーはデザインに集中して、コードにする部分は別の人に渡す形です。どちらになるかは会社や部署の体制しだいなので、応募の前に求人票の「業務内容」と「必須スキル」の欄に、HTML/CSSやWordPressの記載があるかを見ておくと、入社後の姿がつかみやすくなります。

なので、「応募の時点ではゼロでもいい」と「入社後もずっとやらなくていい」は別の話です。分業の会社に入ったとしても、コードを少し読めるだけでコーダーとのやり取りはずいぶん楽になります。入ってから伸ばせばいい部分ですが、まったく触れずにいるのは少しもったいないと感じます。

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コーディングができない今から、応募までに「できる」を一つ作る

今コーディングができない人が、応募までにやることは多くありません。いちばん小さい形は、好きなサイトのトップページを1ページだけ、HTML/CSSで模写してみることです。

ここまでできれば、「コーディングにも触れています」と言える状態です。完成度は見本どおりでなくて構いません。私が面接する側だったら、きれいに仕上がった模写より、「ここの横並びがうまくいかなくて、こう調べて直しました」と話せる人の方が印象に残ると思います。

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独学で手が止まるなら、カリキュラムに乗るのも一つの手

1ページの模写でも、最初はどこから書けばいいのか分からず止まってしまう人は多いです。独学で止まりそうなら、順番が決まったカリキュラムに乗ってしまうのも現実的な選択肢だと思います。無理にスクールへ行く必要はありませんが、比べる材料として置いておきます。

オンラインで自分のペースでコーディングを学びたい人には、デイトラのWeb制作コースがあります。初級編でHTML/CSSの基礎から入り、初級の終わりに自分のポートフォリオサイトを作って公開するところまで進む構成です。中級編ではFigmaのデザインカンプからコーディングする課題があり、実績として載せてよいコーディング練習素材も用意されています。デザインを軸にしている人が「触れた跡」を作る道としては、相性がいいと感じます。

※出典：デイトラ Web制作コースの公式ページ

一人だと続かない、講師に直接聞きながら進めたい人には、Winスクールという選択肢もあります。教室とオンラインのどちらでも受講でき、個人レッスンの形で進みます。無料カウンセリングは来校かオンラインで、所要時間は約1時間です。今の自分がデザインとコーディングのどちらから手をつけるべきかを、相談しながら決めたい人には合うと思います。

※出典：Winスクール公式サイト「よくあるご質問」「受講スタイル」

よくある質問

まとめ：コーディングができなくても、「できる」を一つ持って応募する

コーディングができないことを理由に、応募そのものを先送りにしてしまうのはもったいないと感じます。小さく動けば十分です。今週のうちに、好きなサイトのトップページを1つ選んで、HTML/CSSで模写してみてください。詰まったところを3つメモしておけば、それがそのまま面接で話せる材料になります。

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