Webデザイナーの面接でブランク期間を聞かれたら|答え方の例|採用担当の目線


子育てで5年ほど仕事から離れていました。面接で「このあいだは何をしていましたか」と聞かれたら、どう答えればいいんだろう…。

前の会社を辞めてから、スクールに通っていた期間も含めて1年近く空いている。マイナスに見られないか不安です。
AKIブランクがあること自体より、その期間をどう説明するか、そして今どこまでできるかのほうが見られます。隠さず短く伝えて、話を作品に移せば大丈夫ですよ。
育児や介護、体調、転職の準備など、職歴に空白がある人は少なくありません。それでも面接でその期間を聞かれると、責められているように感じて、言葉に詰まってしまう人がいます。
私はWebデザイナーとして10年以上働き、採用に携わってきた5年のあいだに、Webデザイナー志望者の選考にも関わってきました。この記事で答えるのは、「面接でブランク期間を聞かれたとき、未経験のWebデザイナー志望者はどう答えればいいか」という問いです。
※ここで書いているのは、私が事業会社で採用に関わっていた範囲での見方と、一般的な考え方です。選考の進め方や評価のしかたは会社によって違います。
※料金・制度などは、特に断りがない限り2026年10月時点の公式サイトなどの情報です。
結論:理由は短く、今の準備と作品に話をつなげる
- ① 事実を短く伝える:「育児に専念していました」など1〜2文で
- ② 期間中にしたことを添える:学習・制作など、Webデザインにつながること
- ③ 今は働ける状態だと伝える:勤務の条件や家族の協力など、必要なことだけ
- ④ 作品の話につなげる:「その期間に作ったのがこの作品です」
採用する側がこの質問で知りたいのは、空白の理由そのものより、入社後に安定して働けるかどうかです。理由を細かく説明する必要はありません。短く伝えて、今の状態と作品の話に移るほうが、聞く側も判断しやすくなります。
採用する側が、ブランク期間の質問で見ていること
今は働ける状態か
入社後すぐに休まれたり、辞められたりする不安を減らしたい
期間中の過ごし方
学び続けていたか、ブランクのあいだに何を準備してきたかを知りたい
説明の落ち着き
言い訳を重ねず、事実を短く話せるかどうか
今の実力
結局は、ポートフォリオで何ができるかが一番の判断材料になる
未経験の応募では、職歴の長さより、今どこまで作れるかが重く見られます。ブランクがあっても、作品で「この人なら教えれば伸びそう」と感じてもらえれば、空白の期間は大きな問題になりにくいものです。
AKIブランクの理由を聞くのは、疑っているからではないんです。入社後の働き方を一緒に考えるための確認だと思って、落ち着いて答えてくださいね。
📌 関連記事:Webデザイナーの面接でよく聞かれる質問と回答例|採用担当が見ているところ — 面接でよく聞かれる質問と答え方
答え方の例
まずは、育児や家族の事情でブランクがあるときの例です。
育児でのブランク
「子どもが小さいあいだは育児に専念していました。保育園に入ったのをきっかけに、半年ほどWebデザインを学び、ポートフォリオを作りました。今は家族と分担して、平日の日中は勤務できる状態です」
介護でのブランク
「家族の介護のために、1年ほど仕事を離れていました。今は介護の体制が整い、フルタイムで働けます。そのあいだに独学でバナー制作を続け、ポートフォリオにまとめています」
次は、退職後の転職準備や、体調でブランクがあるときの例です。
退職してスクールに通った
「Webデザイナーに転職するため、前の会社を退職し、半年間スクールで学びました。その期間に作ったサイトとバナーを、ポートフォリオでお見せできます」
体調を崩していた
「体調を崩して、しばらく療養していました。今は回復していて、医師からも通常の勤務に問題ないと言われています。療養の後半から学習を始め、作品を作りました」
※答え方の例です。ご自身の状況に合わせて言い換えてください。話したくない事情を、細かく話す必要はありません。
どの例も、最後は今できることと作品の話で終えているのがポイントです。ブランクの話で終わらせず、「だから今これを見てほしい」と話を進めましょう。
📌 関連記事:面接にポートフォリオは何で持っていく?PC・タブレット・紙・オンラインの見せ方|採用担当の目線 — 面接でのポートフォリオの見せ方
こんな場合はどうする?場面別の答え方
ブランクが何年もある
年数より、今の準備を具体的に話す。学習の期間と、作った作品の数を伝える
期間中、特に何もしていなかった
正直に伝えたうえで、「Webデザイナーを目指すと決めてからは〇か月学んでいます」と今に話を移す
家族の事情を詳しく聞かれた
働くうえで必要なこと(勤務時間・急な休みへの備え)だけを答え、それ以上は話さなくてよい
書類にブランクをどう書くか迷う
職務経歴書に「育児に専念」など一行で書き、学習歴とポートフォリオの欄を充実させる
ブランクの長さを理由に断られた
その会社とは合わなかったと考え、学習と作品づくりを続けながら次へ進む
なお、家族の事情や健康のことは、答えたくない部分まで話す必要はありません。働くうえで会社が知っておくべきことだけを、落ち着いて伝えれば十分です。
📌 関連記事:未経験Webデザイナーの職務経歴書の書き方|採用担当が通す書類のポイントと例文 — 職務経歴書にブランクと学習歴を書くとき
学び始めてからの期間の短さを指摘されたときの答え方は、こちらで整理しています。
Webデザイナーの面接で「学習期間が短い」と言われたら|答え方の例|採用担当の目線
やりがちな答え方と、直し方
理由を長く説明して、謝ってしまう
事実を1〜2文で伝え、謝らずに今の準備の話に移る
「何もしていませんでした」で終わる
いつから学び始めたか、何を作ったかを添える
ブランクを隠そうとして、話がつじつまが合わない
職務経歴書と面接で、同じ説明をする
働ける条件があいまい
勤務できる時間帯や曜日を、先に具体的に伝える
面接の前に準備しておくこと
説明を2文にまとめる
ブランクの理由と今の状態を、それぞれ1文で言えるようにしておく
学習の記録を出せるようにする
学び始めた時期、使った教材やスクール、作った作品の数をメモしておく
働ける条件を決めておく
勤務できる時間帯や曜日、急な休みのときの備えを、家族と確かめておく
作品の説明を練習する
ブランクの話のあとに、すぐ作品の話へ移れるよう、1作品ずつ説明を声に出してみる
ブランクの質問は、聞かれると分かっていれば怖くありません。答えを前もって決めておくだけで、当日はずっと落ち着いて話せます。
ブランクがある人ほど、作品でできることを見せるのが一番の近道です。学習の進め方や作品づくりに不安があるなら、就職・転職のサポートがあるスクールで、書類の添削や面接の練習まで相談するのも一つの方法です。
ブランクからの再就職を相談しながら進めたい人には、Winスクールという選択肢があります。受講生・卒業生向けの就職・転職サポートとして、提携する転職サービスのキャリアアドバイザーによる履歴書・職務経歴書の添削や、模擬面接のアドバイスが用意されています。無料カウンセリングは来校かオンラインで、所要時間は約1時間です。
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よくある質問
Q:ブランクがあると、未経験のWebデザイナー転職は不利ですか?
A:不利になる場合もありますが、未経験の採用では今の実力が重く見られます。ポートフォリオでできることを示せれば、ブランクだけで判断されることは少なくなります。
Q:何年までのブランクなら大丈夫ですか?
A:年数で一律に決まるものではありません。期間の長さより、今の準備と、働ける状態かどうかが見られます。
Q:育児の話はどこまでしていいですか?
A:働くうえで必要なこと(勤務できる時間帯、急な休みへの備え)だけで十分です。それ以上を細かく話す必要はありません。
Q:ブランク中に資格を取っていないと不利ですか?
A:資格がなくても、作品で学んだことを示せれば問題ありません。資格より、何を作れるかのほうが見られます。
Q:体調の理由は正直に言うべきですか?
A:今は回復して働けることを中心に伝えれば十分です。病名などを詳しく話す必要はありません。
Q:面接官にブランクを責められたら?
A:事実を短く伝え、今の準備に話を戻しましょう。言い返したり謝りすぎたりせず、落ち着いて答えることが大切です。
まとめ:ブランクの話は短く、作品の話を長く
AKIブランクは、隠すより短く話してしまうほうが楽になります。そのぶん、作品の話に時間を使ってください。そちらのほうが、ずっと多くのことが伝わりますよ。
- 採用する側は、空白の理由より、今は働ける状態かを見ている
- 理由は1〜2文で、謝らずに事実だけを伝える
- 期間中に学んだことや作った作品を添える
- 話したくない事情は、働くうえで必要なことだけ答えればよい
- 最後は、ポートフォリオの話につなげる
まずは、ブランクの理由と今の状態を、2文で紙に書き出してみてください。そのあとに「その期間に作ったのがこの作品です」と続けて、声に出して読めば準備は十分です。
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