Webデザイナーが2026年に押さえるべきトレンドの追い方【採用担当が見ているポイントも】

学習・スキル

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デザインのトレンドって、どこで調べればいいんだろう…

勉強することが多すぎて、トレンドまで追えていない…

AKIAKI

正直、全部追う必要はないんです。ただ、採用担当として面接してきた経験から言うと、「まったく意識していない人」とは差がついてしまうのも事実です。

Webデザインのトレンドは、毎年変わります。ツールも、表現のスタイルも、仕事の進め方も。

「追わなきゃ」と思いながら、結局どこから情報を得ればいいかわからない——そう感じている方は多いと思います。

この記事では、採用担当として実際に面接してきた立場から、「どの程度トレンドを知っているかが評価に影響するのか」と、実際に使えるトレンドの追い方をまとめます。2026年現在、特に押さえておきたいデザインの変化についても具体的に触れます。

この記事を書いた人
AKI

全くの未経験から独学とスクールを経てWebデザイナーへ転職。その後Webデザイナー・Webディレクターとして働き、現在は本ブログの運営やWebサイト制作を通じてデザインに携わる。IT業界経験20年以上。
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トレンドを追えていない人が採用面接で損をする理由

AKIAKI

採用する側として正直に話すと、「今の流行をまったく意識していない」とわかる応募者は、ちょっと気になります。センスの問題ではなく、業界への関心の問題として。

採用面接でポートフォリオを見るとき、デザインのクオリティだけでなく「この人が今の業界にアンテナを張っているか」を感じ取ろうとすることがあります。

わかりやすいのは、ツール選びです。

たとえば、2024〜2026年の制作現場ではFigmaが事実上の標準ツールになっています。「Adobe XDを使っています」という応募者に対して、「Figmaはご存知ですか？」と聞くと、「聞いたことはあります」「これから学ぼうと思っています」という回答が返ってくることがあります。

📌 関連記事：Figmaの使い方 超入門｜未経験Webデザイナーが最初にやること【無料で始める】 ― Figmaの始め方・基本操作はこちら

それ自体は問題ありません。ただ、「Figmaに乗り換えた理由が業界的にこういう流れがあって…」と説明できる人と、そうでない人では、面接官の印象が変わります。

トレンドを追うのは「最先端を知るため」ではなく、「業界の流れを理解するため」。

その温度感の違いが、採用判断に影響することはあります。

採用で見られるポイント

「すべてを知っている」は求められていない。ただ「業界の流れに意識が向いているか」は、ポートフォリオと会話の両方から伝わります。

2026年に意識しておきたいWebデザインの変化

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ここ1〜2年で特に変化が大きかったのは、AIツールの扱いと、Figmaを中心とした制作フローの変化だと感じています。

AIツールが制作現場に入ってきた

2025〜2026年にかけて、デザイン制作の現場でもAIツールの使用が広がっています。

  • Figma AI（Figmaに統合されたAI機能。テキスト生成・レイヤー名付け・素材生成など）
  • Adobe Firefly（Adobe製品に統合されたAI。商用利用可能な画像生成）
  • ChatGPT / Claude（コピーライティングの補助・構成案の壁打ち）
  • Midjourney / DALL-E（ビジュアルのラフ案・世界観のブレスト）

私自身もまだ本格的に使いこなせているわけではないのですが、業界全体の流れとして「AIツールを知らない」では話についていきにくくなってきているのは感じています。

「AIに仕事を奪われる」という話もよく耳にしますが、今の段階では「ツールとして使える人が、作業を速く進められるようになっている」という変化の方が実態に近いと思います。まず名前を知っておく、無料の範囲で触ってみる——そのくらいのスタンスから始めれば十分です。

📌 関連記事：「Webデザイナーはやめとけ」は本当？採用担当が正直に答える理由と判断基準

Figmaが制作の中心になった

Adobe XDのサポート終了（2023年）を機に、制作現場ではFigmaへの移行がほぼ完了しています。

「XDでポートフォリオを作った」という方は、今後の求人対応のためにFigmaへの移行を検討しておくと安心です。Figmaは無料プランでも基本的な機能は使えます。

📌 関連記事：Webデザインの勉強はデザインとコーディングどちらが先？現場10年・採用担当の視点で解説 — ツール選びと学習順序の整理に

シンプル・読みやすさへの回帰

ここ数年のデザイントレンドは、「派手さより読みやすさ」に戻ってきています。

  • タイポグラフィ（文字組み）の重視
  • 余白を活かしたレイアウト
  • ダークモード対応
  • アクセシビリティへの意識（色のコントラスト、スクリーンリーダー対応）

技術的に複雑なアニメーションや3D表現も一部で使われていますが、すべてのサイトに必要なわけではありません。まず「読みやすく、伝わるデザイン」を作れる力が基礎になります。

ノーコード・ローコードツールの普及

STUDIOやWebflowなど、コーディングなしにWebサイトを制作できるツールも普及しています。

「コーディングができなくても制作できる」という側面がクローズアップされますが、現場では「コーディングの知識がある人がノーコードツールを使う」ケースの方が多い印象です。ツールは知っておくと選択肢が広がりますが、基礎を飛ばす理由にはなりません。

トレンドを効率的に追うための方法

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「全部追わなければ」と思うと続かないんですよね。私も最初はそうでした。今は「週に1回、決まったソースだけ見る」というリズムに落ち着いています。

使いやすい情報源

ソース 特徴 頻度の目安
Figma Community実際のデザインファイルを見ながらトレンドを把握できる週1〜2回
X（旧Twitter）のデザイナーアカウント現場のリアルタイム情報。量が多いので厳選が必要毎日でも可
Webデザイン系のYouTube動画で見られるので理解しやすい。日本語コンテンツも増えている週1回程度
STUDIO国内のWebサイト事例を見られる。モダンなデザインが多い月1〜2回
デザイン系のニュースレター週次でまとめてくれるものを1〜2つ購読しておくと楽配信ごと

続けるコツ

情報源は「全部」より「自分が続けられる2〜3ヶ所」を決めてしまう方が長続きします。毎日Figma Communityを5分見るだけでも、1年続ければ相当な量のトレンドが目に入ります。

SNSで情報収集するときの注意点

X（旧Twitter）やInstagramでは「映えるデザイン」が流通しやすく、実際の現場で使われる表現とズレることがあります。

SNSのトレンドと、仕事で求められるデザインは別物であることを頭に置いておく必要があります。

「バズっているデザイン」ではなく「実際のクライアント案件・採用ポートフォリオに使えるデザイン」の事例を意識して見ると、情報の取捨選択がしやすくなります。

📌 関連記事：スキマ時間のWebデザイン勉強法

📌 関連記事：AIでWebデザインの仕事はどう変わる？未経験が今から目指して大丈夫かを現役視点で解説 — AIで仕事がどう変わるか気になる方はこちら

よくある質問

Q. Webデザインのトレンドは毎年変わるのに、勉強が追いつきません。どうすればいいですか？
A. 「全部追う」は最初から諦めてよいと思います。私が意識しているのは「今の業界の空気感をなんとなく知っている」レベルを維持することです。具体的には、FigmaとAIツールの動向だけは継続的に見ておいて、あとは興味が出たタイミングで深掘りする、というやり方が長続きしやすいです。
Q. 初心者のうちからトレンドを意識する必要はありますか？
A. 基礎が固まる前は、トレンドより「正しい基礎」を優先した方がよいと思います。ただ、FigmaやAIツールは今や業界の標準になりつつあるので、学習ツールとして早めに触れておくことはおすすめします。採用面接でも「Figmaは使っています」と言える状態は、有利に働くことが多いです。
Q. トレンドを追うために、情報源はいくつ持てばいいですか？
A. 多く持つより、続けられる2〜3ヶ所を決めてしまう方が実際には効果的です。10個フォローして全部チェックできなくなるより、Figma Communityを週2回と、Xでデザイナーをリストにまとめてたまに見る——そのくらいのペースで十分だと思っています。
Q. Figmaはまだ使ったことがありません。今から始めるのは遅いですか？
A. 遅くないです。Figmaは無料プランで始められますし、学習リソースも日本語のものが増えています。Adobe XDしか触ったことがない方でも、操作感が近いので比較的スムーズに移行できます。今の求人のほとんどがFigmaを前提にしているので、早めに触れておくと安心です。

まとめ

AKIAKI

「すべてのトレンドを知っている人」は採用でも評価されません。「業界の流れに関心を持ち続けている人」が評価されます。その違いは意外と大きいです。

📝 この記事のまとめ

  • 採用面接でトレンドへの意識は評価材料のひとつになる。「すべてを知る」必要はないが、「まったく関心がない」は印象を下げる
  • 2026年に意識したい変化：Figmaの標準化・AIツール（Figma AI / Adobe Firefly）の台頭・シンプルで読みやすいデザインへの回帰
  • 情報源は多く持つより、続けられる2〜3ヶ所を決めてしまう方が長続きする
  • SNSのトレンドと仕事で求められるデザインは別物。実際の案件・ポートフォリオに使える事例を意識して見る

トレンドを追うことは、手段であって目的ではありません。「今の業界の空気感を知っている」という状態を、無理なく維持する——それが現場でも採用でも、長く役立つ姿勢だと感じています。

まず始めるなら、Figmaを触ってみることと、情報源を1〜2ヶ所決めることです。

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